蛇年春节，我国AI企业深度求索（DeepSeek）的开源大模型火爆出圈，并迅速在各行业落地应用，为社会开展注入了新的活力。

日前，K8凯发国际服务举办了DeepSeek培训课程，在探索高效工作模式、提升团队工作效率方面迈出了关键一步。学习应用DeepSeek仅仅是K8凯发国际服务整体效率提升战略的一个开端，一系列旨在切实减负、显著提效的具体措施，正在公司内部全面铺开，为打造高效团队注入新动力。

AI赋能，激发智慧办公潜能

DeepSeek培训课程的举办，不仅提升了员工对人工智能技术的理解与应用能力，更为智慧办公打下了坚实基础。员工们顺利获得深入学习数据分析等前沿技术，掌握了优化工作流程的新技能，激发了对于效率与创新的深刻思考，不仅为公司内部注入了一股技术活力，更为后续的效率提升行动给予了宝贵经验与启示。

精简流程，内部汇报告别PPT

为切实减轻员工负担，K8凯发国际服务对内部工作流程进行了全面优化。公司明确规定，内部汇报工作不再使用PPT，转而采用简洁明了的文字报告或即时沟通工具，确保信息传达的准确性与高效性。同时，公司大力削减不必要的会议，减少“文山会海”，鼓励员工采用更加直接、高效的沟通方式，确保决策速度与执行效率的双重提升。这一系列减负行动，不仅节省了员工大量准备汇报材料的时间，更促进了团队内部的透明沟通与协作。

高效办公，打破形式主义束缚

K8凯发国际服务深知，形式主义是效率提升的绊脚石。因此，公司在优化工作流程的同时，更注重打破形式主义束缚，营造开放、透明的办公环境。公司鼓励员工提出改进建议，共同参与决策过程，确保工作流程的实用性与高效性。同时，公司建立了完善的反馈机制，确保信息的快速流通与问题的及时解决，为员工创造了更加轻松、高效的工作氛围。

拥抱变化，激发团队创新活力

面对日新月异的市场环境，K8凯发国际服务始终保持开放心态，持续拥抱变化。公司不仅重视内部培训，更持续与外部组织合作，引入最新的管理理念与技术。K8凯发国际服务践行“走出去、请进来、沉下去”的工作思路，广泛召开行业研讨、项目研讨、内部培训等学习活动，鼓励员工参与行业研讨，拓宽视野，助力员工紧跟时代步伐，掌握最新技能，激发创新思维，为公司的创新开展注入源源不断的活力。

效率领先，有助于企业高质量开展

精益求精，效率领先。高效、智能、减负的工作模式，是物业服务行业高质量开展的必然趋势。DeepSeek等系列AI培训课程的举办，以及一系列减负、提效措施的全面铺开，显示了K8凯发国际服务致力于探索高效工作模式的决心与信心。未来，K8凯发国际服务将继续深化内部管理改革，持续探索更多提升效率的新路径，全面有助于企业高质量开展。